多項選擇題泰羅科學管理理論的理論要點包括（）
A.工作定額原理
B.貫徹“例外管理”
C.職能工長制
D.設置計劃層，實行職能制
E.實行新的獎勵制度
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1.單項選擇題某企業(yè)規(guī)定，員工上班遲到一次，扣發(fā)當月50%的獎金，規(guī)定出臺后，員工遲到現(xiàn)象基本消除，這是哪一種強化方式（）
A.懲罰
B.正強化
C.負強化
D.忽視
2.單項選擇題領導特質理論的研究重點是（）
A.領導行為
B.領導環(huán)境
C.領導者品質
D.領導績效
3.單項選擇題根據(jù)羅伯特·卡茨的研究，管理者要具備的基本技能不包括（）
A.診斷技能
B.概念技能
C.技術技能
D.人際技能
4.單項選擇題X-Y理論是由（）提出的。
A.道格拉斯·麥格雷戈
B.雷得里克·赫茲博格
C.馬斯洛
D.亞當斯
5.單項選擇題通過建立控制系統(tǒng)對被控制對象進行控制屬于（）
A.現(xiàn)場控制
B.前饋控制
C.直接控制
D.間接控制
最新試題
下列關于溝通網(wǎng)絡特點說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是（）
題型：單項選擇題
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
題型：單項選擇題
下列屬于古典的社會責任的觀點是（）
題型：單項選擇題
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術屬于（）
題型：單項選擇題
所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作，這句話體現(xiàn)了計劃的（）性質。
題型：單項選擇題
（）組織結構也稱為U形結構，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
題型：單項選擇題
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
題型：單項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
題型：單項選擇題
計劃和控制的關系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。
題型：判斷題