國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）

斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。

某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）

下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）

將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進(jìn)行分類的。

有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）

企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）

某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)？（）

管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。（）

來自于員工個人的壓力因素包括（）