我國(guó)對(duì)外勞務(wù)合作機(jī)構(gòu)不能及時(shí)掌握國(guó)際勞務(wù)市場(chǎng)的供求信息，存在信息來(lái)源少、渠道不暢等問(wèn)題。具體表現(xiàn)為以下幾點(diǎn)（）。

在亞洲地區(qū)的國(guó)家中，勞工素質(zhì)、勞工成本、語(yǔ)言及勞工供應(yīng)等各方面綜合素質(zhì)名列前茅的是（）。

我國(guó)現(xiàn)行的關(guān)于規(guī)范對(duì)外勞務(wù)輸出的法律文件，只有兩部綜合性的規(guī)章，是（）。

印度勞工的五大優(yōu)勢(shì)是（）

亞洲典型國(guó)家都設(shè)立了專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)和人員，并賦予了他們相應(yīng)的權(quán)力，對(duì)于違法者則區(qū)別輕重情節(jié)，分別給予（）

由于移民工人的雇主帶往他國(guó)，在一定時(shí)期內(nèi)，從事特定項(xiàng)目的工作的工人屬于（）。

孟加拉國(guó)勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)局的作用有（）

巴基斯坦的福利援助計(jì)劃包括（）

非澳大利亞國(guó)籍的移民沒(méi)有（）。

在亞洲，除中國(guó)之外，其他的主要?jiǎng)趧?wù)輸出國(guó)有（）