判斷題基于美國經(jīng)濟學(xué)家T.W.舒爾茨對人力資本的認識,我們對創(chuàng)業(yè)組織高管只能激勵,不能進行任何約束。
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企業(yè)發(fā)展到壯大期,創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該采取怎樣的制度來激勵創(chuàng)業(yè)高管團隊()。
題型:單項選擇題
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一家企業(yè)的商業(yè)秘密受法律保護,這屬于知識產(chǎn)權(quán)的什么特性()。
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題型:判斷題
如果聘請的律師在服務(wù)過程中工作不負責(zé)任,聘用方有權(quán)要求律師事務(wù)所及時更換律師。
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跨界不容易、App推廣更難,平臺創(chuàng)業(yè)優(yōu)點明顯。
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我國法律電商服務(wù)的第三個階段里,對更加系統(tǒng)化的捆綁服務(wù)的描述,不正確的是()。
題型:單項選擇題