下列關于溝通網(wǎng)絡特點說法錯誤的是（）。

激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。

一個完整的組織結構設計不包括（）

下列不屬于集權優(yōu)缺點的是（）

下面不屬于管理道德類型的是（）

某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）

信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調控制難度較大的組織結構形式是（）

下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）

所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作，這句話體現(xiàn)了計劃的（）性質。

正式組織以（）為導向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。