判斷題一級(jí)分支行E-HR管理員原則上由分支行指定綜合管理部人事崗兼任。

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《武漢農(nóng)村商業(yè)銀行違規(guī)違紀(jì)行為處分管理辦法》規(guī)定,受到誡勉談話和通報(bào)批評(píng)的員工,一年內(nèi)不得晉升職務(wù)、職稱(chēng)、工資級(jí)別和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),并取消當(dāng)年評(píng)選先進(jìn)資格。

題型:判斷題

《武漢農(nóng)村商業(yè)銀行違規(guī)違紀(jì)行為處分管理辦法》規(guī)定,在案件調(diào)查中,如遇特殊情況,調(diào)查人員在一人的情況下,向有關(guān)單位和個(gè)人進(jìn)行調(diào)查時(shí),出示了有關(guān)證明,就可以調(diào)查取證。

題型:判斷題

《武漢農(nóng)村商業(yè)銀行違規(guī)違紀(jì)行為處分管理辦法》規(guī)定,受到開(kāi)除處分以及解除勞動(dòng)合同的員工,如果工作表現(xiàn)突出,可以重新錄用或聘用。

題型:判斷題

武漢農(nóng)村商業(yè)銀行制定的法規(guī)政策性文件材料、武漢農(nóng)村商業(yè)銀行職能活動(dòng)中形成的重要業(yè)務(wù)文件材料等均是需要永久保存的文書(shū)檔案。

題型:判斷題

建立涉法涉訴信訪事項(xiàng)導(dǎo)入司法程序機(jī)制,各級(jí)政法機(jī)關(guān)及時(shí)審查涉法涉訴信訪事項(xiàng),符合法律規(guī)定的,依法轉(zhuǎn)入相應(yīng)法律程序辦理;不符合法律規(guī)定的,不需要作出解釋說(shuō)明。

題型:判斷題

批量化發(fā)起設(shè)立村鎮(zhèn)銀行需報(bào)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)。

題型:判斷題

《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》是黨執(zhí)政以來(lái)第一部堅(jiān)持正面倡導(dǎo)、面向全體黨員的規(guī)范全黨廉潔自律工作的重要基礎(chǔ)性法規(guī)。

題型:判斷題

廉政材料整理必須符合立卷范圍的規(guī)定,編寫(xiě)廉政檔案目錄,保證材料的真實(shí)性和完整性。

題型:判斷題

武漢農(nóng)村商業(yè)銀行文書(shū)檔案的保管期限定為永久、定期兩種。

題型:判斷題

行政機(jī)關(guān)及其工作人員辦理信訪事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)恪盡職守、秉公辦事,查明事實(shí)、分清責(zé)任,宣傳法制、教育疏導(dǎo),及時(shí)妥善處理,不得推諉、敷衍、拖延。

題型:判斷題