單項(xiàng)選擇題所有培訓(xùn)信息須在培訓(xùn)結(jié)束后()個(gè)工作日內(nèi)上傳人力資源管理系統(tǒng)報(bào)備,并將相關(guān)紙質(zhì)資料整理歸檔。

A.5
B.6
C.7
D.8


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2.單項(xiàng)選擇題對(duì)()進(jìn)行履職能力的培訓(xùn),大力拓展以網(wǎng)點(diǎn)為中心輻射的片區(qū)管理能力,實(shí)現(xiàn)從骨干到管理者的轉(zhuǎn)變。

A.全行中層副職干部
B.全行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人
C.全行中層正職干部
D.全行客戶經(jīng)理

4.單項(xiàng)選擇題以網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)為載體,建立()的課程資源庫(kù),實(shí)現(xiàn)智力資源共享,建立科學(xué)的課程體系

A.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)為主
B.以外部為主,行內(nèi)為輔
C.以行內(nèi)為主,外部為輔
D.內(nèi)訓(xùn)師資為主

最新試題

武漢農(nóng)村商業(yè)銀行不得向關(guān)聯(lián)方發(fā)放無(wú)擔(dān)保貸款,也不得接受武漢農(nóng)村商業(yè)銀行的股權(quán)作為質(zhì)押提供授信或貸款。除非以銀行存單、國(guó)債提供足額反擔(dān)保,不得為關(guān)聯(lián)方的融資行為提供擔(dān)保。

題型:判斷題

行政機(jī)關(guān)及其工作人員辦理信訪事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)恪盡職守、秉公辦事,查明事實(shí)、分清責(zé)任,宣傳法制、教育疏導(dǎo),及時(shí)妥善處理,不得推諉、敷衍、拖延。

題型:判斷題

《武漢農(nóng)村商業(yè)銀行違規(guī)違紀(jì)行為處分管理辦法》規(guī)定,受到誡勉談話和通報(bào)批評(píng)的員工,一年內(nèi)不得晉升職務(wù)、職稱、工資級(jí)別和專業(yè)技術(shù)職務(wù),并取消當(dāng)年評(píng)選先進(jìn)資格。

題型:判斷題

武漢農(nóng)村商業(yè)銀行可以用法定盈余公積金和任意盈余公積金彌補(bǔ)虧損或者轉(zhuǎn)增資本,資本公積金不得用于彌補(bǔ)武漢農(nóng)村商業(yè)銀行的虧損。

題型:判斷題

《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定,黨員受到開(kāi)除黨籍處分,五年內(nèi)不得重新入黨。

題型:判斷題

《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》是黨執(zhí)政以來(lái)第一部堅(jiān)持正面倡導(dǎo)、面向全體黨員的規(guī)范全黨廉潔自律工作的重要基礎(chǔ)性法規(guī)。

題型:判斷題

武漢農(nóng)村商業(yè)銀行制定的法規(guī)政策性文件材料、武漢農(nóng)村商業(yè)銀行職能活動(dòng)中形成的重要業(yè)務(wù)文件材料等均是需要永久保存的文書(shū)檔案。

題型:判斷題

實(shí)施責(zé)任追究不因領(lǐng)導(dǎo)干部工作崗位或者職務(wù)的變動(dòng)而免予追究。但已退休的按照《武漢農(nóng)村商業(yè)銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的,不需要進(jìn)行責(zé)任追究。

題型:判斷題

《武漢農(nóng)村商業(yè)銀行違規(guī)違紀(jì)行為處分管理辦法》規(guī)定,在案件調(diào)查中,如遇特殊情況,調(diào)查人員在一人的情況下,向有關(guān)單位和個(gè)人進(jìn)行調(diào)查時(shí),出示了有關(guān)證明,就可以調(diào)查取證。

題型:判斷題

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核以年度檢查考核為主,包括平時(shí)檢查考核、重點(diǎn)檢查考核。

題型:判斷題