綜合加權(quán)平均法對(duì)農(nóng)業(yè)企業(yè)的外部環(huán)境進(jìn)行診斷分析。

現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)的主要特征包括（）

傳統(tǒng)人事管理強(qiáng)調(diào)人職匹配。

以下哪一項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃包括的內(nèi)容？（）

訂單農(nóng)業(yè)一般具有契約性、集中性特點(diǎn)。

最低生產(chǎn)規(guī)模就是恰好能夠保本經(jīng)營(yíng)。

清朝的《撫郡農(nóng)產(chǎn)考略》將農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)的制約因素歸結(jié)為（）4個(gè)方面。

農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理解決的基本問題是（）

業(yè)主制農(nóng)業(yè)企業(yè)的主要缺陷是（）

農(nóng)業(yè)企業(yè)制定其經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，必須對(duì)以下環(huán)境進(jìn)行分析（）