A.對企業(yè)整體的規(guī)劃性
B.對企業(yè)運(yùn)營的嚴(yán)格控制性
C.通過預(yù)算的編制,管理者與員工相互溝通以達(dá)成共識,部門與部門之間相互協(xié)調(diào)以合理配置資源、安排生產(chǎn),減少了預(yù)算未來執(zhí)行的障礙
D.以數(shù)據(jù)對員工考核激勵
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A.第一級培訓(xùn):由集團(tuán)公司主辦,完成對二級單位班子成員和主要科室科長的培訓(xùn)
B.第二級培訓(xùn):由各單位負(fù)責(zé)完成對中層干部和主要操作人員的培訓(xùn)
C.第三級培訓(xùn):由科、隊負(fù)責(zé)完成對班組長和主要崗位業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)
D.第四級培訓(xùn):由科、隊班組長負(fù)責(zé)完成對所有科、隊人員的培訓(xùn)
A.宣傳發(fā)動階段
B.培訓(xùn)學(xué)習(xí)階段
C.實(shí)施準(zhǔn)備階段
D.運(yùn)行階段
A.經(jīng)濟(jì)形勢、產(chǎn)業(yè)政策、融資環(huán)境、市場競爭、原材料供應(yīng)、儲量等經(jīng)濟(jì)因素
B.法律法規(guī)、監(jiān)管要求等法律因素
C.技術(shù)進(jìn)步、工藝改進(jìn)等科學(xué)技術(shù)因素
D.自然災(zāi)害、環(huán)境狀況等自然環(huán)境因素
A.支撐制度
B.保障制度
C.跟進(jìn)制度
D.基層單位運(yùn)行辦法
A.產(chǎn)量、進(jìn)尺
B.全員工效
C.生產(chǎn)費(fèi)用
D.可控費(fèi)用
最新試題
產(chǎn)品成本預(yù)算差異分析的內(nèi)容有()
下列選項中,屬于企業(yè)全面預(yù)算執(zhí)行與控制程序的主要內(nèi)容有()
大學(xué)生資金全面預(yù)算管理不包括()
實(shí)行全面預(yù)算管理需要關(guān)注的主要風(fēng)險有()
企業(yè)全面預(yù)算編制的時間確定主要取決于哪些因素()
預(yù)算執(zhí)行機(jī)構(gòu)即為企業(yè)的各級責(zé)任中心,包括()
股票投資不具有以下哪個特征()
學(xué)業(yè)全面預(yù)算管理的規(guī)劃客體是()
個人消費(fèi)的發(fā)展趨勢有()
下列選項中,哪項不屬于按預(yù)算表功能的分類()