A.是中鋼其他管理活動(dòng)的基石
B.是方針管理的一環(huán),是自下而上的管理活動(dòng)
C.主張y理論和激勵(lì)理論作為基礎(chǔ)
D.注重人性尊嚴(yán)
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A.準(zhǔn)確,該用什么工具用什么工具
B.有效,使用工具后就要有所收獲
C.恰當(dāng),能用簡(jiǎn)單的不用復(fù)雜的
D.真實(shí),工具要“使用”不要事后編套
E.正確,先學(xué)后用、學(xué)會(huì)再用、學(xué)以致用
A.要因
B.確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)
C.確認(rèn)方法
D.結(jié)論
A.改善前
B.改善中
C.改善后
A.可以一個(gè)一個(gè)的解決
B.可以利用一個(gè)對(duì)策解決幾個(gè)問(wèn)題
C.要與對(duì)策表中的問(wèn)題點(diǎn)對(duì)應(yīng)
D.是一個(gè)具體的事實(shí)
A.未全程參與的評(píng)委的分?jǐn)?shù)取消
B.評(píng)分方式最好去掉一個(gè)最高分,一個(gè)最低分,以平均分為發(fā)表成績(jī)
C.該活動(dòng)圈的二級(jí)主管對(duì)活動(dòng)成果進(jìn)行點(diǎn)評(píng)
D.鼓勵(lì)參加人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流,給予一定的紀(jì)念品
E.評(píng)委在現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審及現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審會(huì)議打分需要保密
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