多項(xiàng)選擇題對(duì)于自主管理活動(dòng)，下列說法正確的是（）

A.通過自主管理活動(dòng)錘煉，員工分析問題、解決問題的能力得以提升，學(xué)會(huì)應(yīng)用科學(xué)的管理工具及方法解決問題，基本素質(zhì)及操作技能得到提升
B.通過自主管理活動(dòng)實(shí)踐，員工與同事的溝通更加順暢，與同事的關(guān)系更加融洽，與同事的配合更加默契，構(gòu)建融合的企業(yè)文化，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力
C.通過自主管理活動(dòng)實(shí)踐，可以建立文明和心情舒暢的工作現(xiàn)場(chǎng)
D.通過自主管理活動(dòng)實(shí)踐，平凡的員工可以創(chuàng)造不平凡的公司
E.通過自主管理活動(dòng)實(shí)踐，對(duì)產(chǎn)量、質(zhì)量、成本等方面持續(xù)改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化，提升企業(yè)管理水平


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1.多項(xiàng)選擇題腦力激蕩法的原則是（）

A.對(duì)任何觀念持有反對(duì)意見時(shí)，必須保留至稍后之時(shí)期，會(huì)議中不管別人構(gòu)想是好是壞，絕不加批評(píng)
B.歡迎“自由奔放”，異想天開的意見，必須毫無拘束，廣泛地想，觀念愈奇特愈好
C.構(gòu)想愈多愈好，不要顧慮構(gòu)想內(nèi)容的好壞
D.根據(jù)別人的“構(gòu)想”聯(lián)想另一個(gè)構(gòu)想，即利用一個(gè)靈感激發(fā)另外一個(gè)靈感，或者是把別人的構(gòu)想加以修正轉(zhuǎn)變成更好的構(gòu)想

2.多項(xiàng)選擇題活動(dòng)圈認(rèn)為現(xiàn)場(chǎng)沒有問題，可能的原因是（）

A.不知道問題的存在
B.雖知道問題的存在，但缺乏改善的干勁
C.不愿意尋找問題
D.現(xiàn)場(chǎng)確實(shí)沒有問題

3.多項(xiàng)選擇題選取活動(dòng)主題注意事項(xiàng)包括（）

A.選取圈員平時(shí)經(jīng)常接觸到的問題
B.選取符合自己圈水平的主題
C.選取幾個(gè)月左右有辦法解決的問題
D.選取圈員都能參與的主題
E.選取盡可能有辦法反應(yīng)上司方針的主題

4.多項(xiàng)選擇題對(duì)策的檢討包括（）

A.經(jīng)濟(jì)性檢討
B.安全性檢討
C.品質(zhì)上檢討
D.管理上檢討

5.多項(xiàng)選擇題柏拉圖畫法注意事項(xiàng)（）

A.柏拉圖依據(jù)大小順序由高而低排列，一眼看出問題特性的原因，最前面的是最主要原因
B.一般而言，如果問題分析的透徹，要因把握的準(zhǔn)確，前三項(xiàng)往往占累計(jì)影響度的70－80%
C.柱形寬度要一致，橫軸按項(xiàng)目排列，縱軸用數(shù)值表示
D.其它項(xiàng)目表示原因不明或數(shù)量多卻微小的原因，要放在最右端，其它項(xiàng)不應(yīng)大于最前面幾項(xiàng)，否則有錯(cuò)誤，要再分析