A.內(nèi)涵型增長(zhǎng)
B.外延型增長(zhǎng)
C.三維增長(zhǎng)
D.多維增長(zhǎng)
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A.深度增長(zhǎng)
B.廣度增長(zhǎng)
C.三維增長(zhǎng)
D.多維增長(zhǎng)
A.人口規(guī)模
B.專利數(shù)量
C.生產(chǎn)規(guī)模
D.勞動(dòng)力參與率
A.人口規(guī)模
B.技術(shù)的有機(jī)構(gòu)成
C.生產(chǎn)規(guī)模
D.技術(shù)
A.物價(jià)和就業(yè)
B.工資和就業(yè)
C.工資和物價(jià)
D.工資和稅收
A.效益
B.損失
C.就業(yè)機(jī)會(huì)
D.效率
最新試題
在單位時(shí)期和一定統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)勞動(dòng)者平均工資的數(shù)額,稱為()
家庭的內(nèi)部分工理論建立在()的新家庭經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)上。
未經(jīng)價(jià)格指數(shù)修正過(guò)的貨幣工資稱為()。
以職業(yè)隔離為基礎(chǔ)的歧視理論,也稱()。
國(guó)家對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)態(tài)調(diào)整方式包括()
效率合約模型中的效率合約曲線是()
關(guān)于我國(guó)目前勞動(dòng)力流動(dòng)的主要流向,下列哪個(gè)選項(xiàng)的論述是不正確的?()
根據(jù)勞動(dòng)供給者方面的理由,勞動(dòng)時(shí)間是有上限的,這主要是因?yàn)椋ǎ?/p>
一般用兩種方法來(lái)評(píng)估人力資本投資決策,分別是()法和內(nèi)部收益率法。
新古典學(xué)派認(rèn)為()因素決定了勞動(dòng)力市場(chǎng)的運(yùn)行結(jié)果。