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A.客戶導(dǎo)向的價(jià)值觀
B.高效率的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新
C.主動(dòng)積極與未來(lái)觀:不是消極的跟隨者
D.中央集權(quán)、垂直功能分工
A.努力
B.組織目標(biāo)
C.員工需求
D.團(tuán)隊(duì)精神
A.咨詢(xún)網(wǎng)絡(luò)
B.信任網(wǎng)絡(luò)
C.溝通網(wǎng)絡(luò)
D.領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)
A.自我中心過(guò)重,永遠(yuǎn)以自我為思考的重點(diǎn)
B.太過(guò)驕傲
C.自我價(jià)值的保護(hù),認(rèn)為別人有比我更好的知識(shí)時(shí),自己在組織內(nèi)會(huì)變成沒(méi)有價(jià)值的人
D.不信任,由于彼此的不認(rèn)識(shí)、沒(méi)有互動(dòng)經(jīng)驗(yàn)、不信任或不尊敬,而不愿也不敢共享彼此的知識(shí)
A.班組知識(shí)
B.員工個(gè)人知識(shí)
C.組織知識(shí)
D.公共知識(shí)
最新試題
西方企業(yè)管理階段包括()
以下屬于員工的內(nèi)在行為規(guī)范的是()
設(shè)備壽命長(zhǎng)短和什么有關(guān)?()
以下是按照不同經(jīng)營(yíng)方向劃分的企業(yè)類(lèi)型是()
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