常用的調(diào)查方法有資料調(diào)查、問(wèn)卷調(diào)查、訪談?wù){(diào)查和實(shí)地觀察等。

頭腦風(fēng)暴法的主持工作，最好由對(duì)決策問(wèn)題的背景比較了解并熟悉頭腦風(fēng)暴法的處理程序和處理方法的人來(lái)?yè)?dān)任。

企業(yè)的三個(gè)層次必須界定清楚。

一個(gè)優(yōu)秀的管理咨詢顧問(wèn)往往非常清楚各種研究方法和工具的優(yōu)缺點(diǎn)。

形成和提出推薦方案，只能采用建議的形式，不可以采用解決方案的形式。

簡(jiǎn)述企業(yè)戰(zhàn)略管理咨詢的重要作用主要表現(xiàn)在哪些方面？

在不同的評(píng)估背景下，不同的指標(biāo)的重要性是相同的。

確定咨詢服務(wù)的過(guò)程是一個(gè)靜態(tài)的過(guò)程。

硬指標(biāo)數(shù)據(jù)，可信度不高。

簡(jiǎn)述企業(yè)科技管理的重要意義。