A.提高工資時(shí)，其最好的工人離去
B.降低工資時(shí)，其最好的工人離去
C.降低工資時(shí)，工人們隨意離去
D.降低工資時(shí)，其最差的工人離去
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A.自然失業(yè)率
B.穩(wěn)定失業(yè)率
C.附加預(yù)期的失業(yè)率
D.均衡失業(yè)率
A.10%
B.-10%
C.30%
D.-30%
A.是為了保證充分就業(yè)的必要的聯(lián)邦赤字
B.是在充分就業(yè)水平上計(jì)算的進(jìn)口價(jià)值和出口價(jià)值的差額
C.是當(dāng)經(jīng)濟(jì)處于充分就業(yè)時(shí)就業(yè)工人數(shù)和實(shí)際就業(yè)工人數(shù)之差
D.是在充分就業(yè)水平計(jì)算的政府開(kāi)支與政府收入的差額
A.慣性通貨膨脹
B.需求拉上通貨膨脹
C.成本推進(jìn)通貨膨脹
D.結(jié)構(gòu)性通貨膨脹
A.醫(yī)療照顧
B.醫(yī)療補(bǔ)助
C.社會(huì)保障
D.國(guó)債的利息
最新試題
西方經(jīng)濟(jì)學(xué)以微觀宏觀并立的形式出現(xiàn)，主要由于（）
宏觀經(jīng)濟(jì)管理是對(duì)（）。
宏觀經(jīng)濟(jì)管理的長(zhǎng)期目標(biāo)主要指（）。
宏觀經(jīng)濟(jì)管理體制因計(jì)劃、財(cái)政、金融在宏觀經(jīng)濟(jì)管理中所處的地位不同，可分為以下類型（）。
根據(jù)凱恩斯理論，下面哪一項(xiàng)將會(huì)引起投機(jī)性貨幣需求的減少（）
把宏觀經(jīng)濟(jì)管理系統(tǒng)分為宏觀經(jīng)濟(jì)綜合管理系統(tǒng)和宏觀經(jīng)濟(jì)專業(yè)管理系統(tǒng)是按照（）。
宏觀經(jīng)濟(jì)管理正確管理經(jīng)濟(jì)矛盾的目的，是為了（）。
與索洛模型相比，內(nèi)生增長(zhǎng)模型的一個(gè)關(guān)鍵假設(shè)是（）
個(gè)人的儲(chǔ)蓄曲線之所以呈現(xiàn)出“后折彎”的形狀，是因?yàn)椋ǎ?/p>
根據(jù)新古典宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的思想，如果信息是完備的，那么即使充分就業(yè)經(jīng)濟(jì)遭受總需求沖擊，（）