針對屬性測試中的樣本抽樣，審計師應(yīng)當關(guān)注可信度、預(yù)期精度，以及以下哪一項（）

業(yè)務(wù)的最后溝通強調(diào)了薪金支付部門的缺陷，并提出了糾正活動的建議。這對公司的以下哪類人員最有用（）

通過與資料錄入人員面談，內(nèi)部審計師識別出該系統(tǒng)中存在重大缺陷。審計師應(yīng)采取以下哪項措施：（）

以下哪項不是終止或撤出會議的目的？ （）

在審計業(yè)務(wù)之前，以下哪項不是發(fā)放內(nèi)部控制調(diào)查問卷的優(yōu)點（）

審計師在完成業(yè)務(wù)方案的部分工作后，存在的一個問題很明顯需要對組織的分布程序進行修正。委托方同意并起草了修正程序以便立即實施。內(nèi)部審計師應(yīng)該（）

統(tǒng)計抽樣和判斷抽樣的區(qū)別在于前者（）

撰寫書面正式審計報告的主要原因是（）

樣本的標準差反映的是（）

依據(jù)專業(yè)實務(wù)框架（PPT），業(yè)務(wù)的最后溝通中，觀察結(jié)果應(yīng)包括（）