A.有效的管理藝術(shù)以對它所依據(jù)的管理理論的理解為基礎
B.管理的科學性與藝術(shù)性之間不是互相排斥,而是互相補充
C.靠“背誦原理”來進行管理活動,必然是無效活動
D.管理的專業(yè)訓練不可能培訓出“成品”的主管人員
E.在學校里的成績同管理上獲得的業(yè)績之間并無直接管理
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A.正本清源
B.正面提出相反的事實
C.不使下屬過分閑散和工作單調(diào)
D.培養(yǎng)信任
E.對管理人員進行對策培訓
A.工具式溝通和感情式溝通
B.口頭溝通和書面溝通
C.非語言方式溝通和電子媒介溝通
D.正式溝通和非正式溝通
A.組織的規(guī)模
B.組織的歷史
C.組織的文化
D.控制手段
E.組織營運的分散化
A.有利于地方參與決策
B.促進地區(qū)活動的協(xié)調(diào)
C.有利于管理者注意當?shù)氐男枰蛦栴}
D.有利于降低運輸費用、縮短交貨時間
E.有利于培養(yǎng)能力全面的管理者
A.責任明確
B.集思廣益
C.行動迅速
D.效率高
最新試題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
下列關(guān)于機械式組織和有機式組織的表述,不正確的是()
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡特點說法錯誤的是()。
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
下面不屬于管理道德類型的是()