彰顯個性，往往更容易將我們自己推銷出去，為成功謀取更多的機會。

只有將壓力調(diào)整到最低點，才能夠產(chǎn)生積極的效果。

在職場中，員工需要遵守規(guī)則，領導者也該遵守。

關于“試錯理論”的描述錯誤的是（）。

人們在外在報酬和內(nèi)在報酬兼得的情況下，不但不會增強他們的工作動機，反而會降低。此時，動機強度會變成兩者之差。這種規(guī)律就是心理學中著名的“德西效應”。

如何在組織中做到“平等”？（）

有關“鳥籠邏輯”說法錯誤的是？（）

失敗是成功之母，但并不代表失敗之后就會成功。只要不放棄，定會成功。

非語言溝通的要素包括：姿勢、手勢、面部表情、語調(diào)。

一個能夠輕松捕獲知識的人，一定是最努力的人。