比較有形財(cái)產(chǎn)、無形財(cái)產(chǎn)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的異同。

關(guān)于能夠接受多大贈(zèng)禮的政策，足以說明公司企業(yè)準(zhǔn)則對(duì)于解決企業(yè)中某種專業(yè)或職業(yè)的成員以及工人所面臨的一些特定問題有著重要的作用。

既考慮公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，又應(yīng)考慮到公司的短期結(jié)果應(yīng)是經(jīng)理人員值得考慮的問題。

準(zhǔn)則針對(duì)的每一位成員都應(yīng)當(dāng)懂得準(zhǔn)則所包含的道德原則及他或她所在企業(yè)及他們各自職位的特性。

如何理解道德建設(shè)的意義。

跨國(guó)公司和人權(quán)是什么？

公司準(zhǔn)則不僅可以在法律問題與利益沖突上起指導(dǎo)員工們行為的作用，而且也能夠使員工從道德的角度來評(píng)價(jià)企業(yè)的目的、慣例和行為，確保企業(yè)達(dá)到準(zhǔn)則的需求。

“不造成任何危害”是企業(yè)必須達(dá)到的“最低道德要求?！?/p>

只要經(jīng)理人員在道德和法律的范圍內(nèi)盡了最大的努力，那么他們并不能因?yàn)闆]有達(dá)到此目標(biāo)而受到譴責(zé)。

法律上的契約強(qiáng)制是自由企業(yè)制度的一個(gè)必要組成部分。