A.明確評估目標(biāo)
B.建構(gòu)評估指標(biāo)體系
C.確定評估的基本原則
D.建立評估的信息系統(tǒng)
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A.工作量完成的指標(biāo)
B.資源利用指標(biāo)
C.生產(chǎn)力指標(biāo)
D.可控制性指標(biāo)
A.提高組織績效
B.資源配置
C.節(jié)約成本
D.制度化建設(shè)
A.獲取高層的支持
B.強(qiáng)化公眾參與
C.建立績效信息系統(tǒng)
D.推行電子政務(wù)
A.服務(wù)理念
B.政績理念
C.責(zé)任理念
D.效能理念
A.評估績效的標(biāo)準(zhǔn)
B.評估的主體
C.評估的復(fù)雜性
D.評估的過程
最新試題
公共部門績效評價(jià)系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)包括（）。
在開展公共部門績效評價(jià)之前，首先要擬定詳細(xì)的公共部門績效（）。
CAF的結(jié)構(gòu)分為“領(lǐng)導(dǎo)三元組”和“結(jié)果三元組”兩部分。（）
想要實(shí)現(xiàn)公共部門績效評估的客觀性，可以選取以下哪些評估方式？（）
公共部門績效評估的運(yùn)作難度主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面（）
測量規(guī)則，用數(shù)字和符號表達(dá)事物各種屬性或特征的操作規(guī)則。即“測量什么？”（）
（）的第三方政府績效評價(jià)活動(dòng)開了委托式外部評價(jià)的先河，使“外部評價(jià)”作為一次制度創(chuàng)新而備受矚目。
績效指標(biāo)權(quán)重設(shè)計(jì)的主要方法有（）。
在指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)中，（）是整個(gè)體系構(gòu)建過程的主體和靈魂。
公共部門的產(chǎn)品和企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品一樣，都是采用多維的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。（）