A.支持性治療團(tuán)體
B.人際關(guān)系成長治療團(tuán)體
C.內(nèi)心心靈成長治療團(tuán)體
D.康復(fù)性治療團(tuán)體
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A.團(tuán)體成員的共同經(jīng)濟(jì)利益
B.團(tuán)體目標(biāo)的一貫性以及對這種目標(biāo)的認(rèn)同
C.團(tuán)體規(guī)模的大小
D.團(tuán)體所受到的外在壓力的大小
E.團(tuán)體成員對自己在團(tuán)體中的地位角色以及相關(guān)的責(zé)任和義務(wù)的認(rèn)識
A.工作者具有比團(tuán)體成員更高的知識水平
B.工作者的身份具有權(quán)威性
C.每一個成員都是工作者的服務(wù)對象
D.此時工作者是團(tuán)體的熱點(diǎn)人物
E.工作者可以起到成員之間溝通的橋梁作用
A.服務(wù)目標(biāo)
B.工作者的目標(biāo)
C.個人目標(biāo)
D.團(tuán)體目標(biāo)
E.機(jī)構(gòu)目標(biāo)
A.團(tuán)體
B.工作者
C.團(tuán)體中的個人
D.機(jī)構(gòu)
E.活動節(jié)目
A.促進(jìn)團(tuán)體凝聚力
B.促進(jìn)團(tuán)體達(dá)成目標(biāo)
C.實(shí)現(xiàn)每個成員的個人利益
D.避免成員超出規(guī)定的行為模式而產(chǎn)生越軌行為
E.使成員明白行事的度
最新試題
團(tuán)體工作結(jié)束階段要做的事很多，其中主要的兩項(xiàng)工作，一是如何成功地結(jié)束團(tuán)體，二是（）。
在團(tuán)體角色的分類中，發(fā)起人和協(xié)調(diào)者屬于（）。
在團(tuán)體社會工作中，面對某些成員的一些令人反感和討厭的行為，工作者應(yīng)該（）。
團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者在團(tuán)體中的主要功能，除了要領(lǐng)導(dǎo)成員采取一定的手段以實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)外，主要是（）。
在團(tuán)體社會工作中，治療師對對象的干預(yù)一般可以采取三種主要途徑，即直接干預(yù)法、間接干預(yù)法和（）。
在團(tuán)體社會工作的三大模型中，以治療個人作為團(tuán)體工作的任務(wù)，并提供個人的預(yù)防和復(fù)健的模型是（）。
在處理團(tuán)體沖突的下述觀念中，不正確的是（）。
下列團(tuán)體中，不適宜用單一性別團(tuán)體的是（）。
在團(tuán)體社會工作的三大模型中，以“社會意識”和“社會責(zé)任”為核心概念的模型是（）。
在團(tuán)體角色的分類中，妥協(xié)者和追隨者屬于（）。