A.解析方法
B.專家決策法
C.問題分析法
D.歸納方法
E.防范分析法
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A.目標(biāo)管理是一種“管理中的管理”
B.目標(biāo)管理實質(zhì)上是一種面向管理的管理
C.目標(biāo)管理以Y理論為基礎(chǔ)，相信人的自我管理能力
D.目標(biāo)管理是通過目標(biāo)體系整合組織成員的力量，以實現(xiàn)組織目標(biāo)的整合管理
A.法律方法
B.行政方法
C.經(jīng)濟(jì)方法
D.教育手段
A.起點較低
B.發(fā)展很不平衡
C.目標(biāo)和出發(fā)點更具多樣性
D.發(fā)展位于世界前列
E.發(fā)展不具潛力
A.經(jīng)濟(jì)社會網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展的需要
B.宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的需要
C.民主參政議政的需要
D.國際形勢發(fā)展的需要
E.政府機(jī)構(gòu)改革的需要
A.是政府機(jī)構(gòu)中有效率的個體
B.是部門中高績效的辦公自動化小組
C.是從屬于政府官僚機(jī)構(gòu)的
D.是政府信息內(nèi)容數(shù)字化
E.是政府信息基礎(chǔ)設(shè)施
最新試題
政治權(quán)力是政治主體依靠一定的政治強(qiáng)制力，為達(dá)到某種目標(biāo)而在實際政治過程中體現(xiàn)出來的對于政治客體的制約能力，憑借這種制約能力，政治主體擁有對于社會價值的支配手段。
前資本主義時期（即原始社會、奴隸社會、封建社會）的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極？（）
從歷史發(fā)展來看，組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會的發(fā)展，公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能，轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等功能，社會公眾的民主意識逐漸增強(qiáng)，他們對公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
公共權(quán)力的監(jiān)控方法不包括以下哪種？（）
現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢是并存的。
效率可以分為兩種類型：配置效率，指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本；生產(chǎn)效率，指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。
受國家干預(yù)主義影響，西方國家政府權(quán)能體系迅猛擴(kuò)張，“行政國家”普遍取代“守夜警察”。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于進(jìn)攻性？（）
國家特許經(jīng)營的公共企業(yè)（如供水、供電、供氣等）擁有定價權(quán)，并基于“用者付費”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應(yīng)。