A.志愿組織的非志愿性
B.獨(dú)立組織的非獨(dú)立性
C.政府職能的虛假轉(zhuǎn)移
D.受到責(zé)任和腐敗問題的困擾
E.獲取壟斷利潤(rùn)
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A.官方性
B.組織性
C.非營(yíng)利性
D.志愿性
E.公平性
A.獨(dú)立部門
B.慈善組織
C.免稅組織
D.志愿者組織
E.第三部門
A.放松管制
B.承包
C.出售
D.放權(quán)
E.租賃
A.公共企業(yè)不像私人企業(yè)那樣產(chǎn)權(quán)明晰帶來監(jiān)督難題
B.作為公共企業(yè)委托者的政府部門具有多元目標(biāo)
C.公共企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制通常不如私人企業(yè)完善
D.公共企業(yè)在提供私益物品上更有效率
E.間接的委托代理關(guān)系致使公眾無法很好地制約公共企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者
A.煙草專賣公司
B.巴士公司
C.鹽務(wù)公司
D.黃金專賣公司
E.食品公司
最新試題
公共資源具備以下()特點(diǎn)。
為促進(jìn)公正的收入分配,公共管理部門主要通過()等方面加以推進(jìn)。
政治權(quán)力是政治主體依靠一定的政治強(qiáng)制力,為達(dá)到某種目標(biāo)而在實(shí)際政治過程中體現(xiàn)出來的對(duì)于政治客體的制約能力,憑借這種制約能力,政治主體擁有對(duì)于社會(huì)價(jià)值的支配手段。
對(duì)公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括()
以下哪種指標(biāo)不屬于效能指標(biāo)?()
公共決策目標(biāo)的確立是公共決策程序的起點(diǎn)。
從歷史發(fā)展來看,組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會(huì)的發(fā)展,公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能,轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等功能,社會(huì)公眾的民主意識(shí)逐漸增強(qiáng),他們對(duì)公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
我國(guó)公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
一國(guó)政府為實(shí)現(xiàn)對(duì)內(nèi)維持社會(huì)秩序,對(duì)外維護(hù)國(guó)家安全的政治職能,主要推進(jìn)()等基本職能。