A.整體性
B.穩(wěn)定性
C.權(quán)變性
D.社會(huì)性
E.主導(dǎo)性
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A.公共性
B.系統(tǒng)性
C.開放性
D.政治性
E.強(qiáng)制性
A.政府是唯一治理主體
B.分權(quán)式的管理環(huán)境
C.重視結(jié)果和個(gè)人責(zé)任
D.在公共部門中引入競爭機(jī)制
E.強(qiáng)調(diào)科層制管理
A.理論框架局限
B.管理主體局限
C.管理理念與手段局限
D.管理對象與目標(biāo)局限
E.管理客體局限
A.系統(tǒng)與環(huán)境的關(guān)系
B.系統(tǒng)的輸入輸出
C.系統(tǒng)的輔助機(jī)制
D.系統(tǒng)的靜態(tài)過程
E.系統(tǒng)的平衡機(jī)制
A.需求層次學(xué)派
B.當(dāng)代行為學(xué)派
C.X—Y理論
D.Z理論
E.行政管理學(xué)派
最新試題
公共決策目標(biāo)的確立是公共決策程序的起點(diǎn)。
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極？（）
公共管理部門在履行社會(huì)職能貫徹中，構(gòu)建的社會(huì)保障體系主要包括（）兩個(gè)方面。
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來源看，公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對全體國民負(fù)責(zé)任。
公共決策信息的基本要求是準(zhǔn)確、全面、及時(shí)、適用。
公共管理職能的實(shí)施者是整個(gè)公共管理系統(tǒng)，包括以政府機(jī)構(gòu)為核心的各類公共管理組織。
為促進(jìn)公正的收入分配，公共管理部門主要通過（）等方面加以推進(jìn)。
公共政策決定公共管理的活動(dòng)的方向和目標(biāo)，而公共管理又是實(shí)施、評估、修正公共政策的重要手段。
公共政策的目標(biāo)導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問題導(dǎo)向。
管制性公共問題需要擁有強(qiáng)制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。