A.15.8639萬(wàn)元;35.8639萬(wàn)元
B.15.8639萬(wàn)元;30.8831萬(wàn)元
C.30.8831萬(wàn)元;15.8639萬(wàn)元
D.35.8639萬(wàn)元;15.8639萬(wàn)元
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A.495065
B.496715
C.661865
D.568357
A.較低
B.較高
C.較為平均
D.無(wú)規(guī)律
A.社會(huì)養(yǎng)老金
B.家庭存款
C.企業(yè)年金
D.商業(yè)保險(xiǎn)
A.退休金數(shù)量、退休年齡
B.退休年齡、退休后的生活方式和水平
C.退休后消費(fèi)支出結(jié)構(gòu)、退休年齡
D.退休后收入來(lái)源、退休后生活質(zhì)量要求
最新試題
關(guān)于企業(yè)年金基金的管理辦法,下列敘述錯(cuò)誤的是()
()是整個(gè)個(gè)人財(cái)務(wù)規(guī)劃中不可缺少的部分,是為了退休后能夠享受自立、尊嚴(yán)、高品質(zhì)的生活。
在我國(guó),職工可以領(lǐng)取企業(yè)年金的年齡()
在為客戶進(jìn)行退休規(guī)劃時(shí),預(yù)期投資回報(bào)率的設(shè)定與客戶的年齡、學(xué)歷、風(fēng)險(xiǎn)偏好、對(duì)投資工具的認(rèn)識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)承受能力等相關(guān)。下列關(guān)于預(yù)期投資回報(bào)率的表述,錯(cuò)誤的是()
隨著人口老齡化、就業(yè)方式多樣化和城市化的發(fā)展,現(xiàn)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度顯現(xiàn)出一些與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)的問(wèn)題。在充分調(diào)查研究和總結(jié)過(guò)去20年來(lái)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,國(guó)務(wù)院2005年12月發(fā)布《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》。這次計(jì)發(fā)辦法改革,采?。ǎ┑姆绞絹?lái)設(shè)計(jì)。
下列不屬于退休養(yǎng)老金的主要投資方式的是()
退休養(yǎng)老規(guī)劃是理財(cái)規(guī)劃中至關(guān)重要的部分,下列關(guān)于建立退休養(yǎng)老規(guī)劃原則的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
基本養(yǎng)老金支付水平的影響因素是()(1)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資(2)家庭需要贍養(yǎng)的人數(shù)(3)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY(4)個(gè)人賬戶積累(5)企業(yè)年金的給付水平
以下選項(xiàng)中,不屬于退休規(guī)劃原則的是()
退休者抵御通貨膨脹的辦法,就是維持一個(gè)持續(xù)()的()收入。