問答題

【簡答題】技術(shù)等級制的操作步驟是什么?

答案: 設(shè)置工種,劃分工種等級線
確定技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)
對職工進(jìn)行技術(shù)等級考核,確定技術(shù)等級
制定薪酬等級表
制定技術(shù)登記制實(shí)施細(xì)則
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問答題

【簡答題】制定薪酬制度的基本準(zhǔn)則是什么?

答案: 正確放映勞動或工作的質(zhì)量差別
要與勞動的組織形式。工作性質(zhì)等相適應(yīng)
要做到先進(jìn)與合理的有機(jī)結(jié)合
...
問答題

【簡答題】薪酬制度的作用是什么?

答案: 薪酬制度是其他分配制度有效運(yùn)行的基礎(chǔ)。
薪酬制度規(guī)定了職工個人收入的主要部分,它直接決定著勞動者的薪酬水平。
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