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問答題

【簡答題】簡述常用的薪酬成本控制的方法。

答案： 1.通過雇用量進行薪酬控制：雇用量取決于企業(yè)里的員工人數(shù)和他們相應(yīng)的工作時數(shù)，通過控制這兩個要素來控制勞動力成本可能也是...

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【簡答題】簡述員工福利的目標。

答案：吸引優(yōu)秀人才的加盟；提升員工的士氣；降低流動率；激勵員工；增強企業(yè)凝聚力；更好地利用資金。

【簡答題】簡述薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本原則。

答案： 1.戰(zhàn)略導(dǎo)向原則：企業(yè)內(nèi)部的薪酬結(jié)構(gòu)會影響到員工的行為，戰(zhàn)略導(dǎo)向原則強調(diào)企業(yè)必須從企業(yè)戰(zhàn)略角度進行分析，制定薪酬政策和制...