判斷題員工對工作、環(huán)境的熟悉度越高,其耐壓度越低,所感受到的壓力越大。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
2.單項選擇題日常進度檢核的基本原則,不包括:()
A.眼見為實
B.耳聞確認
C.聽取匯報
D.成效考評
3.單項選擇題員工通過學習可以改善很多方面,其中最重要的是改善:()
A.行為
B.觀念
C.習慣
D.態(tài)度
4.單項選擇題對基層員工教導的關鍵是PDCA,其中的“A”是指:()
A.計劃
B.實施
C.控制
D.堅持
5.單項選擇題要想改變員工的想法、學習態(tài)度等,管理者必須不斷進行:()
A.宣導
B.教導
C.輔導
D.督導
最新試題
哪種類型的團隊通常具有高度的靈活性和適應性()?
題型:單項選擇題
哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息()?
題型:單項選擇題
哪些類型的團隊角色在團隊中起到關鍵作用()?
題型:多項選擇題
哪種團隊發(fā)展階段中,成員開始理解并接受團隊的目標和規(guī)則()?
題型:單項選擇題
哪種團隊類型最適合處理需要快速響應和靈活調整的臨時項目()?
題型:單項選擇題
哪種團隊類型最適合處理跨地域、跨時區(qū)的項目()?
題型:單項選擇題
在團隊中,哪種溝通方式最有利于建立信任和促進開放性的交流()?
題型:單項選擇題
在團隊決策中,哪種方法最注重成員之間的協商和妥協()?
題型:單項選擇題
哪種類型的團隊角色通常負責維持團隊的紀律和秩序()?
題型:單項選擇題
哪種領導風格強調權威和決策權集中在領導者手中()?
題型:單項選擇題