A.圖表評(píng)估法
B.簡(jiǎn)單排序評(píng)估法
C.配對(duì)比較評(píng)估法
D.層次分析法
E.成本效益法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.勞動(dòng)規(guī)章制度的評(píng)估主體
B.勞動(dòng)規(guī)章制度的評(píng)估對(duì)象
C.勞動(dòng)規(guī)章制度的評(píng)估目標(biāo)
D.勞動(dòng)規(guī)章制度的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
E.勞動(dòng)規(guī)章制度的評(píng)估方法
A.對(duì)勞動(dòng)規(guī)章制度主體的評(píng)估
B.對(duì)勞動(dòng)規(guī)章制度執(zhí)行的評(píng)估
C.對(duì)勞動(dòng)規(guī)章制度方案本身的評(píng)估
D.對(duì)勞動(dòng)規(guī)章制度制定過(guò)程的評(píng)估
E.對(duì)勞動(dòng)規(guī)章制度效果的評(píng)估
A.嚴(yán)格執(zhí)行，依章治企原則
B.前后統(tǒng)一，全面實(shí)施原則
C.各司其職，協(xié)作實(shí)施原則
D.明確步驟，程序合法原則
E.及時(shí)處理，合理實(shí)施原則
A.平等就業(yè)權(quán)
B.休息休假權(quán)
C.勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)
D.勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)
E.社會(huì)保障權(quán)
A.準(zhǔn)備
B.起草
C.討論
D.通過(guò)
E.公示
最新試題
下列不屬于無(wú)效勞動(dòng)合同或無(wú)效條款的是（）。
企業(yè)起草的勞動(dòng)規(guī)章制度草案應(yīng)交由（）進(jìn)行討論，并提出意見(jiàn)。
當(dāng)企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章規(guī)定的勞動(dòng)者利益低于勞動(dòng)合同和集體合同的約定，勞動(dòng)者請(qǐng)求優(yōu)先適用合同約定時(shí)，（）。
下列關(guān)于勞動(dòng)法的性質(zhì)說(shuō)法正確的是（）。
下列關(guān)于試用期的適用說(shuō)法正確的是（）。
如果把企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度寫(xiě)入勞動(dòng)合同，（）。
下列關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察管轄說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
勞動(dòng)爭(zhēng)議立卷的歸檔步驟不包括（）。
當(dāng)勞動(dòng)合同約定與企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度規(guī)定不一致時(shí)，且勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)高于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)（）。
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的方法主要包括（）。