多項選擇題勞動力市場的流動形式包括（）
A.自愿辭職
B.再就業(yè)
C.被解雇
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1.多項選擇題下列不屬于用人單位組織實體變動的有（）
A.用人單位變更名稱
B.用人單位股東變更
C.用人單位變更法定代表人
2.多項選擇題集體合同的種類包括（）
A.綜合性集體合同
B.專項集體合同
C.區(qū)域性集體合同
D.行業(yè)性集體合同
3.多項選擇題薪酬的表現(xiàn)形式有（）
A.獎金
B.福利
C.股權(quán)
4.多項選擇題企業(yè)對于違反勞動規(guī)章制度的勞動者的處理，應(yīng)該符合（）
A.目的正當原則
B.相當性原則
C.程序正當原則
5.多項選擇題勞動合同終止與勞動合同解除的主要區(qū)別在于（）
A.終止無須當事人雙方合意和任何一方專門作出終止的意思表示
B.解除須經(jīng)當事人雙方協(xié)商一致或一方當事人依法行使解除權(quán)
C.據(jù)以終止的法定事由是法定解除事以外的法律事實
最新試題
下列不屬于訂立勞動合同時用人單位應(yīng)當告知勞動者的是（）。
題型：單項選擇題
當勞動合同約定與企業(yè)勞動規(guī)章制度規(guī)定不一致時，且勞動合同約定的標準高于企業(yè)勞動規(guī)章制度時，應(yīng)（）。
題型：單項選擇題
下列有關(guān)員工申訴的作用說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于勞動爭議協(xié)商的表述正確是（）。
題型：多項選擇題
（）是思維的第一要素。
題型：單項選擇題
以下不符合企業(yè)勞動規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項是（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于勞動爭議仲裁程序的是（）。
題型：單項選擇題
勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發(fā)爭議的，下列處理方式符合法律規(guī)定的是（）。
題型：多項選擇題
（）是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于工會在勞動合同解除中的監(jiān)督作用說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題