多項(xiàng)選擇題人員素質(zhì)評(píng)估的特點(diǎn)包括()

A.間接測量
B.心理測量
C.具體測量
D.相對(duì)測量


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1.多項(xiàng)選擇題以下哪些屬于裁員的實(shí)體性條件()

A.企業(yè)需要裁減人員二十人以上
B.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難
C.企業(yè)需要裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上
D.企業(yè)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整

2.多項(xiàng)選擇題以下哪些協(xié)議中,用人單位可以與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金()

A.損害賠償協(xié)議
B.競業(yè)限制協(xié)議
C.試用期協(xié)議
D.服務(wù)期協(xié)議

3.多項(xiàng)選擇題商業(yè)秘密具備以下哪些特征()

A.秘密性
B.合法性
C.經(jīng)濟(jì)性
D.措施性

4.多項(xiàng)選擇題以下哪些屬于勞動(dòng)合同的必備條款()

A.勞動(dòng)合同期限
B.試用期
C.用人單位的法定代表人姓名
D.保密協(xié)議

5.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)派遣用工是補(bǔ)充形式,只能()的工作崗位上實(shí)施。

A.輔助性
B.臨時(shí)性
C.短期性
D.替代性

最新試題

下列不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察員實(shí)施監(jiān)察時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于勞動(dòng)法的性質(zhì)說法正確的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)爭議調(diào)解的方法主要包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍,以下說法正確的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

評(píng)價(jià)中心就是把被測者置于一個(gè)模擬的工作情景中,采用多種評(píng)價(jià)技術(shù)觀察和評(píng)價(jià)被測者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測評(píng)方法。它主要包括()。

題型:單項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)爭議仲裁文書的制作要求包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

在獎(jiǎng)勵(lì)制度實(shí)施程序中,管理方是有責(zé)任將考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度傳達(dá)給員工的,這種傳達(dá)可以通過以下哪些方式來實(shí)現(xiàn)()

題型:多項(xiàng)選擇題

()是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。

題型:單項(xiàng)選擇題

以下不符合企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項(xiàng)是()。

題型:單項(xiàng)選擇題