A.懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、善管理的復(fù)合型人才短缺
B.人才流動(dòng)難
C.名記者、名編輯、名主持人不多
D.海外媒介集團(tuán)的高級(jí)人才大量涌入
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你可能感興趣的試題
A.召開(kāi)版面推介會(huì)
B.業(yè)務(wù)員承接廣告
C.編輯制作人員安排廣告版面
D.收回廣告款
A.頻道制與中心制
B.電視制片人負(fù)責(zé)制
C.制播分離
D.節(jié)目公司制
A.專(zhuān)業(yè)技術(shù)
B.人際關(guān)系
C.現(xiàn)代管理理念
D.推銷(xiāo)員經(jīng)營(yíng)
A.注意率
B.認(rèn)知率
C.覆蓋率
D.收聽(tīng)（視）率
A.廣告
B.發(fā)行
C.印務(wù)
D.物業(yè)
最新試題
可以反映出某個(gè)特定的節(jié)目或者特定的電視臺(tái)在競(jìng)爭(zhēng)中的表現(xiàn)如何的是（）
媒介經(jīng)營(yíng)的方式經(jīng)歷了以下哪些階段？（）
把報(bào)業(yè)市場(chǎng)分為“讀者市場(chǎng)、廣告市場(chǎng)、新聞資源市場(chǎng)、投資者市場(chǎng)”的是（）
根據(jù)廣告形式，可以分為常規(guī)廣告和非常規(guī)廣告，以下不屬于非常規(guī)廣告的是（）
基于一些普遍的估計(jì)數(shù)值，估算出收看收聽(tīng)特定節(jié)目的觀眾家庭數(shù)目，通常稱(chēng)為（）
根據(jù)研究視角的不同，明茨伯格（Mintzberg）將戰(zhàn)略管理過(guò)程如何形成并得以實(shí)施的研究總結(jié)成十個(gè)理論學(xué)派。其中認(rèn)為“嚴(yán)格的正式的策略是通過(guò)將主觀化的概念通過(guò)理性地、嚴(yán)格的數(shù)量模型分析后形成的”的是（）
貫穿媒介管理始終的原則是（）
媒介內(nèi)容生產(chǎn)環(huán)節(jié)技術(shù)管理的目標(biāo)是對(duì)媒介內(nèi)容資源和業(yè)務(wù)流程的整合，依賴(lài)于媒體企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)平臺(tái)（）
依據(jù)其所屬媒介的不同形態(tài)，我們可以將媒介產(chǎn)品劃分為不同類(lèi)型，以下不屬于按媒介的不同形態(tài)劃分的是（）
品牌管理中，品牌核心價(jià)值的外在體現(xiàn)是（）