A.領導者自上而下推動
B.員工自下而上提升和發(fā)動
C.創(chuàng)新文化的引導
D.系統(tǒng)的制度與管理規(guī)范
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A.物聯網
B.虛擬現實
C.敏捷開發(fā)
D.網絡經濟
A.訓練營
B.移動學習
C.讀書會
D.復盤會
A.企業(yè)文化
B.人才隊伍
C.整體戰(zhàn)略
D.執(zhí)行力
A.蘇寧易購
B.晨光文具
C.一號店
D.金夫人婚紗攝影
A.大數據
B.移動網絡寬帶化
C.虛擬技術
D.云計算
最新試題
某城市的一個小餐廳的裝修與店內氣氛比附近其他家餐廳的差不多,但是烹調的餐食更好吃,則該餐廳產品有價值的屬性差異程度大。()
自主技術創(chuàng)新可以建立和保持競爭優(yōu)勢,破解關鍵技術受制于人的難題。()
從經濟學的供給需求圖上看,產品差異化成功,就是通過創(chuàng)造更高產品性價比,在一個細分市場激發(fā)出需求,獲取壟斷利潤。()
創(chuàng)業(yè)要成功,就要完全地創(chuàng)新,不能模仿復制過去的做法。()
組織結構是按照流程和企業(yè)職能劃分部門,劃分層級,指定指揮命令鏈。()
企業(yè)里的獨家技術,獨門秘方,獨特商業(yè)模式,獨家產品知識都屬于創(chuàng)新異質知識。()
企業(yè)環(huán)境中因素的改變會對企業(yè)產生機會或威脅,若企業(yè)領先回應改變,則此改變成為企業(yè)的機會;若企業(yè)忽視與落后回應改變,則此改變成為企業(yè)的威脅。()
企業(yè)財務條件限制了其可行戰(zhàn)略的范圍。()
國外有一些著名的企業(yè)家是輟學創(chuàng)業(yè),且成功的,我也可以這樣,也能取得成功。()
創(chuàng)業(yè)過程可以劃分出不同階段,它們是新企業(yè)誕生的組織生命周期階段。()