A.法律法規(guī)
B.技術(shù)因素
C.競(jìng)爭(zhēng)、市場(chǎng)
D.文化、社會(huì)和經(jīng)濟(jì)因素
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A.相關(guān)方會(huì)對(duì)組織持續(xù)提供符合顧客要求和適用法律法規(guī)要求的產(chǎn)品和服務(wù)的能力產(chǎn)生影響或潛在影響
B.組織應(yīng)確定哪些相關(guān)方與質(zhì)量管理體系有關(guān),以及相關(guān)的的要求
C.組織應(yīng)監(jiān)視相關(guān)方及其要求的相關(guān)信息
D.組織應(yīng)評(píng)審相關(guān)方及其要求的相關(guān)信息
A.支持過(guò)程運(yùn)行所需的文件
B.確認(rèn)其過(guò)程按策劃進(jìn)行所需的文件
C.第三方認(rèn)證所需的文件
D.滿(mǎn)足法定要求所需的文件
A.確定組織各職能和層次的職責(zé)和權(quán)限
B.確保制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)
C.提供資源
D.實(shí)施管理評(píng)審
A.形成文件,可獲得并保持
B.在組織內(nèi)得到溝通、理解和應(yīng)用
C.適宜時(shí),可向有關(guān)相關(guān)方提供
D.定期評(píng)審
A.變更目的及其潛在后果
B.質(zhì)量管理體系的充分性
C.資源的可獲得性
D.責(zé)任和權(quán)限的分配或再分配
最新試題
根據(jù)GB/T19001-2015標(biāo)準(zhǔn)7.2條款的要求,組織應(yīng)()
GB/T19001-2015標(biāo)準(zhǔn)中7.1.4“過(guò)程運(yùn)行環(huán)境”可以包括()
組織應(yīng)()過(guò)程運(yùn)行所需的基礎(chǔ)設(shè)施,以獲得合格產(chǎn)品和服務(wù)。
對(duì)顧客或外部供方的財(cái)產(chǎn),組織應(yīng)()
依據(jù)GB/T19001-2015標(biāo)準(zhǔn)對(duì)人員意識(shí)的要求,組織應(yīng)確保其控制范圍內(nèi)的相關(guān)工作人員知曉()
組織的知識(shí)屬于外部來(lái)源的有哪些?()
運(yùn)行的策劃包括()
組織對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)期間以及后續(xù)所做的更改應(yīng)(),以便避免不利影響,確保符合要求。
以下哪些屬于顧客或外部供方的財(cái)產(chǎn)?()
文件發(fā)布前的評(píng)審和批準(zhǔn)目的是()