A.對(duì)質(zhì)量管理體系的有效性負(fù)責(zé)
B.鼓勵(lì)、指導(dǎo)和支持員工為質(zhì)量管理體系的有效性做出貢獻(xiàn)
C.確保質(zhì)量管理體系要求納入組織的業(yè)務(wù)運(yùn)作
D.推進(jìn)過(guò)程方法及基于風(fēng)險(xiǎn)的思想的應(yīng)用
您可能感興趣的試卷
- 質(zhì)量專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試初級(jí)質(zhì)量專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)真題2006年
- 初級(jí)質(zhì)量專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)-3
- 初級(jí)質(zhì)量專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)-4
- 質(zhì)量專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試初級(jí)質(zhì)量專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)真題2011年
- 初級(jí)質(zhì)量專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)-2
- 初級(jí)質(zhì)量專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)-1
- 質(zhì)量工程師初級(jí)質(zhì)量專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)真題2007年
你可能感興趣的試題
A.減輕壓力
B.預(yù)防職業(yè)倦怠
C.情感保護(hù)
D.安寧
A、管理
B、經(jīng)濟(jì)發(fā)展
C、經(jīng)驗(yàn)成果
D、法律法規(guī)
A.部分強(qiáng)制
B.條文強(qiáng)制
C.條件強(qiáng)制
D.重點(diǎn)強(qiáng)制
A、參照采用
B、修改采用
C、相應(yīng)采用
D、等效采用
最新試題
形成文件信息的目的是()
確定是否存在持續(xù)改進(jìn)的需求或機(jī)會(huì),應(yīng)考慮()
根據(jù)GB/T19001-2015標(biāo)準(zhǔn),以下哪些信息應(yīng)保留形成文件的信息?()
依據(jù)GB/T19001-2015標(biāo)準(zhǔn)對(duì)人員意識(shí)的要求,組織應(yīng)確保其控制范圍內(nèi)的相關(guān)工作人員知曉()
組織保留的關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)放行的形成文件的信息包括()
運(yùn)行的策劃包括()
組織應(yīng)()過(guò)程運(yùn)行所需的基礎(chǔ)設(shè)施,以獲得合格產(chǎn)品和服務(wù)。
根據(jù)GB/T19001-2015標(biāo)準(zhǔn)7.2條款的要求,組織應(yīng)()
在GB/T19001-2015標(biāo)準(zhǔn)中,要求持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系的()
文件發(fā)布前的評(píng)審和批準(zhǔn)目的是()