何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動性和靈活性？（）

管理環(huán)境的特點(diǎn)有（）

柔性管理方法運(yùn)用的主要方法是（）

柔性原理的最終目標(biāo)是（）

一個上級組織可以向若干個下級組織發(fā)布命令，但下級組織只能接受一個上級組織的直接領(lǐng)導(dǎo)，這是強(qiáng)調(diào)行政方法的（）

面對新經(jīng)濟(jì)時代，企業(yè)管理發(fā)展的新舉措包括（）

從管理中的人本出發(fā)，對管理對象施加軟控制，把組織的目標(biāo)變?yōu)槿藗兊淖杂X行動，這是（）

定性的管理研究方法是（）

定量的管理方法有（）

管理績效評估的功能有（）