A.勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月
B.勞動合同期限一年以上不滿三年的試用期不得超過二個月
C.三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月
D.同一用人單位與同一勞動者可以約定不止一次的試用期
E.勞動合同期限不滿三個月的,試用期不得超過一個月
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A.完成勞動任務(wù)
B.提高職業(yè)技能
C.取得勞動報酬
D.執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程
E.享受社會保險和福利
A.未經(jīng)驗收合格,不得交付使用
B.不得截肢分包
C.不得使用未經(jīng)審批的施工圖
D.應(yīng)當依法投標
E.不得擅自變動建筑主體和承重結(jié)構(gòu)
A.總包單位應(yīng)將工程發(fā)包給具有資質(zhì)等級條件的分包單位
B.總承包單位進行分包,應(yīng)經(jīng)建設(shè)單位的認可
C.建筑工程的主體結(jié)構(gòu)不得進行分包
D.分包單位不得再分包
E.分包單位可以再分包
A.項目建議書
B.可行性研究
C.立項審批、規(guī)劃審批、勘察設(shè)計施工
D.驗收和交付
E.初期運行和使用
A.對從事危險作業(yè)的人員未辦理意外傷害保險,施工人員提議后仍未采納
B.意外傷害保險費從施工人員收入中克扣
C.工傷人員未能按事故賠償責(zé)任獲得施工單位賠償
D.將工程發(fā)包給不具備施工資質(zhì)等級的施工單位
E.將工程發(fā)包給無法人營業(yè)執(zhí)照的施工單位
最新試題
質(zhì)量策劃的目的在于制定并實現(xiàn)工程項目的質(zhì)量目標。
《工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》與ISO9000標準表現(xiàn)一致性具體為()。
質(zhì)量控制點的關(guān)鍵部位是對工程實體而言,薄弱環(huán)節(jié)主要指作業(yè)行為或施工方法。
分項工程質(zhì)量驗收記錄由總監(jiān)理工程師或建設(shè)單位專業(yè)技術(shù)負責(zé)人填寫。
送風(fēng)機是空調(diào)系統(tǒng)用來輸送空氣的設(shè)備。
一個屋頂高位水箱,可貯()min用的消防用水。
度量是指對工程或產(chǎn)品的質(zhì)量特性進行檢測度量。
ZC-8接地電阻測量儀使用注意事項有:接地極、電位探測針、電流探測針三者成一直線,()居中,三者等距,均為20m。
在材料進場驗收時,發(fā)現(xiàn)有瑕疵,對質(zhì)量有爭議,可送有資質(zhì)的檢測單位進行檢測,這屬于強制性檢測。
質(zhì)量員發(fā)現(xiàn)抱箍結(jié)構(gòu)不合理,其檢查方法為目測法。