多項選擇題預算的內(nèi)容可以簡單地概括為三個方面()
A.多少
B.為什么
C.計劃
D.何時
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1.多項選擇題前饋控制的饋入信息有()
A.系統(tǒng)輸入信息
B.擾動信息
C.系統(tǒng)輸出信息
D.系統(tǒng)執(zhí)行信息
2.多項選擇題溝通的原則有()
A.準確性原則
B.完整性原則
C.及時性原則
D.非正式組織策略性運用原則
3.多項選擇題溝通聯(lián)絡的作用在于()
A.使組織中的人們認清形勢
B.使決策能更加合理和有效
C.加強溝通聯(lián)絡可以穩(wěn)定員工的思想情緒,統(tǒng)一組織行動
D.使組織結構更加合理
4.多項選擇題關于管理問題的新理論包括有關()的領導理論。
A.改革精神
B.超凡魅力
C.性格
D.權變理論
E.領導行為理論
5.多項選擇題“改革精神”的領導者必須具備的領導技能有()
A.預見技能
B.想象技能
C.價值觀綜合技能
D.授權技能
E.自知和反省技能
最新試題
管理者應充分授權并鼓勵下屬承擔相應的責任,這體現(xiàn)了授權的()
題型:單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
題型:單項選擇題
在環(huán)境較為不確定時,任務多樣且多變,無法進行程序化決策時,組織結構設計可采取()
題型:單項選擇題
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度將技術劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術是()
題型:單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
題型:單項選擇題
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
題型:單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項選擇題
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術屬于()
題型:單項選擇題
下列關于機械式組織和有機式組織的表述,不正確的是()
題型:單項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是()
題型:單項選擇題