A.突發(fā)性和緊急性
B.高度不確定性
C.影響的社會(huì)性
D.不可預(yù)測性
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A.審計(jì)廳
B.中央人民政府
C.財(cái)政廳
D.省人民政府
A.政治回應(yīng)
B.組織效率
C.個(gè)人權(quán)利
D.社會(huì)公平
A.1988
B.1992
C.1993
D.1978
A.目標(biāo)管理評(píng)估法
B.360度評(píng)估法
C.行為對(duì)照表法
D.行為錨定評(píng)價(jià)法
A.科學(xué)管理理論
B.企業(yè)文化理論
C.現(xiàn)代管理理論
D.行為主義理論
最新試題
為促進(jìn)公正的收入分配,公共管理部門主要通過()等方面加以推進(jìn)。
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門通過自己的管理活動(dòng)希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。
公共決策目標(biāo)的確立是公共決策程序的起點(diǎn)。
公共政策的目標(biāo)導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問題導(dǎo)向。
公共選擇理論認(rèn)為,人類社會(huì)由哪兩個(gè)市場組成?()
效率可以分為兩種類型:配置效率,指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本;生產(chǎn)效率,指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。
對(duì)公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體,采取相應(yīng)的措施,對(duì)公共權(quán)力運(yùn)行的合理性、合法性和有效性進(jìn)行監(jiān)督和控制。
公共政策決定公共管理的活動(dòng)的方向和目標(biāo),而公共管理又是實(shí)施、評(píng)估、修正公共政策的重要手段。
我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
對(duì)公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括()