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單項選擇題用多目標規(guī)劃的原理去評價勞動效益綜合指標的一種方法，基本思想是通過功效函數(shù)把各種不同度量的勞動效益指標轉化成為同度量的功效系數(shù)，然后將這些功效系數(shù)加權平均得出一個綜合指標，即總功效系數(shù)的方法是（）

A.打分法
B.功效系數(shù)法
C.綜合性指標
D.指數(shù)體系

1.單項選擇題能正確反映勞動成果和勞動消耗之間的關系，表明一個勞動者在一定時期內創(chuàng)造的增加值有多少，同時能反映增產和節(jié)約兩方面成果的指標是（）

A.凈產值勞動生產率指標
B.增加產值勞動生產率指標
C.勞動生產率的實物量指標
D.勞動生產率的工作量指標

2.單項選擇題把企業(yè)的勞動效益指標表示為多個勞動效益分指標的連乘積，或者說某項勞動效益指標受多種因素的影響，進而把該項勞動效益指標作為綜合評價企業(yè)勞動效益的指標是（）

A.打分法
B.功效系數(shù)法
C.綜合性指標
D.指數(shù)體系

3.單項選擇題根據(jù)企業(yè)勞動效益各指標的重要程度對指標設定一個分數(shù)值，各項指標的總分值通常定為100分。然后根據(jù)指標的實際水平進行打分，將所有得分值相加算出總分，作為評價企業(yè)勞動效益的一種方法是（）

A.打分法
B.功效系數(shù)法
C.綜合性指標
D.指數(shù)體系

4.單項選擇題以工日為單位計算的勞動生產率，反映每個工人平均一個實際工作日生產產品或完成生產任務能力的指標是（）

A.日勞動生產率
B.小時勞動生產率
C.月勞動生產率
D.年勞動生產率

5.單項選擇題在假定各組職工勞動生產率維持基期水平不變的基礎上計算的用來分析總體結構變動對勞動生產率總水平變動影響的指數(shù)是（）

A.勞動生產率結構影響指數(shù)
B.勞動生產率可變組成指數(shù)
C.勞動生產率固定組成指數(shù)
D.勞動生產率的動態(tài)指數(shù)