管理道德的前慣例層次決策的依據是（）

下面不屬于管理道德類型的是（）

大型發(fā)電機組等的生產技術屬于（）

（）組織結構也稱為U形結構，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎，在各級管理人員之下根據業(yè)務需要設立職能機構和人員，協助其從事職能管理工作。

下列屬于社會經濟觀的是（）

社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經濟學獎得主（）

在環(huán)境較為不確定時，任務多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結構設計可采?。ǎ?/p>

根據伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。

為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協調。下列做法不正確的是（）

下列屬于古典的社會責任的觀點是（）