無效的激勵機制造成企業(yè)的低效率，甚至造成無休止的沖突并使管理者失去控制。

存貨通常是企業(yè)流動資產中價值最大的項目，應該在資產負債表分析中認真對待。

在每股收益很小或虧損時，市價不會降至零，這時就要產生很高的市盈率，所以較高的市盈率，往往不能說明任何問題。

企業(yè)的償債能力、盈利能力和管理效率都是從不同的側面對企業(yè)發(fā)展能力的具體分解。

考核企業(yè)的發(fā)展能力，可以抑制企業(yè)的短期行為，有利于完善現代企業(yè)制度。

差額計算法的分析程序與連環(huán)替代法是相同的。

總資產報酬率是企業(yè)盈利能力的關鍵，是影響凈資產收益率最重要的指標，具有很強的綜合性。

永續(xù)盤存制是更為準確的存貨盤存方法，所有企業(yè)都應采用永續(xù)盤存制。

分析凈利潤增長率時，應結合主營業(yè)務收入增長率情況進行判斷。

一家企業(yè)的股東權益增長率、資產增長率、收入增長率、利潤增長率保持同步增長，并且不低于行業(yè)平均水平，即可以說明這個企業(yè)具有良好的發(fā)展能力。