A.崗位職責(zé)體系建立
B.組織架構(gòu)體系優(yōu)化
C.績效考核體系的建立
D.流程管理信息系統(tǒng)研發(fā)
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A.制訂工作推進(jìn)表和實施方案
B.組織對制度流程進(jìn)行梳理
C.召開動員大會
D.成立項目工作組,明確職責(zé)分工
A.基本制度是框架性的規(guī)定與約束,是具有統(tǒng)領(lǐng)意義的文件
B.管理辦法較基本制度細(xì)致,是對基本制度的細(xì)致分解說明
C.操作規(guī)程是具體操作的作業(yè)指導(dǎo)書
D.基本制度的效力較管理辦法低
A.戰(zhàn)略澄清和組織架構(gòu)優(yōu)化
B.完善三會一層設(shè)置
C.制度體系梳理
D.人力資源管理體系設(shè)計和系統(tǒng)建設(shè)
A.通過股權(quán)多元化落實出資人地位
B.完善三會一層設(shè)置
C.建立有效的激勵約束機(jī)制
D.完善股權(quán)、信息披露管理辦法
A.以客戶細(xì)分、產(chǎn)品細(xì)分為基礎(chǔ),劃分事業(yè)部制
B.完全獨(dú)立的人事任免權(quán),財務(wù)分割權(quán)和經(jīng)濟(jì)獨(dú)立權(quán)
C.視為總公司的子公司管理
D.獨(dú)立核算的垂直化條線管理
最新試題
人力資源薪酬體系包括基本薪酬和績效薪酬。
第二支柱確定的監(jiān)管當(dāng)局監(jiān)督檢查的原則有()。
第三支柱是對()的有效補(bǔ)充。
業(yè)務(wù)流程應(yīng)覆蓋所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),但管理流程則只需覆蓋主要管理事項()。
違約率=當(dāng)年違約客戶數(shù)/年末非不良貸款客戶總數(shù)=100%()。
下列對交易賬戶的表述正確的是()。
在應(yīng)對利率市場化的措施中,只能采取提高資金成本的方法()。
中國銀行業(yè)實施新資本協(xié)議的目的是()。
下面關(guān)于開展事件和損失管理(LDC)的主要目的中,哪些是正確的()。
商業(yè)銀行內(nèi)部審計部門負(fù)責(zé)評估內(nèi)部評級體系的適用性和有效性,測試內(nèi)部評級結(jié)果的可靠性()。