A.IT系統(tǒng)的研發(fā)
B.制度流程的梳理
C.架構(gòu)的搭建
D.理念的轉(zhuǎn)變
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A.服務(wù)營(yíng)銷體系
B.風(fēng)險(xiǎn)管理體系
C.運(yùn)營(yíng)管理體系
D.組織架構(gòu)體系
A.戰(zhàn)略澄清
B.架構(gòu)優(yōu)化
C.制度梳理
D.系統(tǒng)建設(shè)
A.持續(xù)改進(jìn)
B.效益至上
C.跨越發(fā)展
D.注重效率
A.聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)
B.國(guó)別風(fēng)險(xiǎn)
C.戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)
D.利率風(fēng)險(xiǎn)
A.系統(tǒng)故障
B.監(jiān)管罰沒
C.法律風(fēng)險(xiǎn)
D.輿論曝光
最新試題
下列不屬于標(biāo)準(zhǔn)法中銀行的業(yè)務(wù)線條的是（）。
頒布新資本協(xié)議的主要目標(biāo)包括（）。
下列關(guān)于評(píng)級(jí)體系的說法正確的是（）。
第三支柱是對(duì)（）的有效補(bǔ)充。
新資本協(xié)議規(guī)定的一級(jí)資本包括股權(quán)溢價(jià)和普通股（）。
債務(wù)承受額是指在客戶信用評(píng)級(jí)管理過程中，基于客戶信用評(píng)級(jí)結(jié)果，按照規(guī)定程序和方法計(jì)算的，反映客戶在一定期限內(nèi)對(duì)銀行授信的承受能力（）。
人力資源績(jī)效管理的目標(biāo)就是整體和諧，使每一名員工，每一個(gè)崗位需求均得到最大化滿足。
《商業(yè)銀行流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理指引》規(guī)定，商業(yè)銀行應(yīng)將流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理納入內(nèi)部審計(jì)的范疇（）。
中國(guó)銀行業(yè)實(shí)施新資本協(xié)議的目的是（）。
下面關(guān)于開展事件和損失管理（LDC）的主要目的中，哪些是正確的（）。