A.審核的貸款筆數(shù);基層社
B.審核的貸款筆數(shù);縣級(jí)聯(lián)社
C.經(jīng)辦的業(yè)務(wù)量;基層社
D.經(jīng)辦的業(yè)務(wù)量;縣級(jí)聯(lián)社
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A.一年
B.兩年
C.三年
D.五年
A.連續(xù)三年被評(píng)為優(yōu)秀的,月薪系數(shù)是1.8的調(diào)至2.0
B.連續(xù)三年被評(píng)為優(yōu)秀的,月薪系數(shù)是1.8的給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)
C.連續(xù)五年被評(píng)為優(yōu)秀的,月薪系數(shù)是1.8的調(diào)至2.0
D.連續(xù)五年被評(píng)為優(yōu)秀的,月薪系數(shù)是1.8的給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)
A.加分項(xiàng)目最高加10分,扣分項(xiàng)目最高扣20分
B.加分項(xiàng)目最高加10分,扣分項(xiàng)目最高扣30分
C.加分項(xiàng)目最高加20分,扣分項(xiàng)目最高扣20分
D.加分項(xiàng)目最高加20分,扣分項(xiàng)目最高扣30分
A.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員受其他人指使和干預(yù),不能依法依規(guī)獨(dú)立開(kāi)展工作的,每次扣5分
B.經(jīng)查實(shí)或舉報(bào)發(fā)現(xiàn)重大違規(guī)、違紀(jì)問(wèn)題不向上級(jí)單位報(bào)告的,每次扣5分
C.因工作失誤造成一定負(fù)面影響的,每次扣5分
D.因工作失誤造成經(jīng)濟(jì)損失的,每次扣5分
A.提出的合理化建議、形成的工作做法,被市聯(lián)社采納、推廣的,每項(xiàng)加5分
B.提出的合理化建議、形成的工作做法,被省聯(lián)社采納、推廣的,每項(xiàng)加5分
C.發(fā)現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn)隱患,發(fā)出風(fēng)險(xiǎn)提示預(yù)警,并積極采取措施,挽回或避免重大損失,對(duì)防止案件發(fā)生起到實(shí)質(zhì)性作用的,每項(xiàng)加5分
D.在市級(jí)以上報(bào)刊、雜志上發(fā)表與風(fēng)險(xiǎn)管理及風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員工作有關(guān)的文章,每篇加2分
最新試題
風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員聘任工作具體由()部門(mén)負(fù)責(zé)。
以下哪些內(nèi)容屬于貸款審核范疇()。
以下哪些是風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員考核中的定量指標(biāo)()。
風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員每月一次參與對(duì)派駐社的現(xiàn)金、重要空白憑證、有價(jià)單證等重要物品查庫(kù)工作,并在會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)主管查庫(kù)登記簿上簽字確認(rèn)。
連續(xù)兩年被評(píng)為優(yōu)秀風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員的,月薪系數(shù)是1.8的可以調(diào)至2.0。
錄制對(duì)象摘除影響錄制效果的物品如()。
“借款申請(qǐng)審批表”和“借款憑證中”的“審查欄”應(yīng)由風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員簽署意見(jiàn)。
風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員的考核方法包括以下哪些()。
以下可以作為定量指標(biāo)中否決點(diǎn)的是()。
循環(huán)類(lèi)貸款每次提款時(shí)(含初次)只對(duì)借款人本人采集影像聲,錄制內(nèi)容為()問(wèn)題。