多項選擇題合同按其法律效力可分為（）合同。
A.有效合同
B.無效合同
C.效力待定合同
D.可撤銷合同
E.等效合同
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1.多項選擇題根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則第15號——建造合同》的闡述，建造合同是指為建造一項或數(shù)項在（）等方面密切相關(guān)的資產(chǎn)而訂立的合同。
A.設(shè)計
B.技術(shù)
C.功能
D.產(chǎn)能
E.最終用途
2.多項選擇題管理人員的工資是指（）
A.基本工資
B.工資性補貼
C.福利費
D.困難補助費
E.勞動保護費
3.多項選擇題根據(jù)國家有關(guān)特種作業(yè)人員必須單獨培訓(xùn)、持證上崗的規(guī)定，對企業(yè)從事（）等工種的特種作業(yè)人員進行培訓(xùn)，保證100%持證上崗。
A.混凝土工
B.電工
C.木工
D.塔式起重機駕駛員
E.鋼筋工
4.多項選擇題員工培訓(xùn)的種類按培訓(xùn)的組織形式來劃分，可分為（）等形式。
A.正規(guī)學(xué)校
B.遠(yuǎn)程教育
C.成人教育
D.短訓(xùn)班
E.自學(xué)
5.多項選擇題人員招聘的程序為（）
A.制定招聘計劃
B.組建招聘小組
C.開展人力資源調(diào)查
D.確立招聘渠道，發(fā)布招聘信息
E.甄別錄用
最新試題
下列關(guān)于工序的主要特征說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律往往是勞動合同行使（）的主要工具之一。
題型：單項選擇題
人力資源管理的（）理論思想是必須實行強制手段，進行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
題型：單項選擇題
人力資源管理具有（）等特性。
題型：多項選擇題
下列屬于非金屬材料與有機材料復(fù)合的建筑材料是（）。
題型：單項選擇題
在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括（）。
題型：多項選擇題
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。
題型：多項選擇題
在勞務(wù)分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。
題型：單項選擇題
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于（）
題型：單項選擇題
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。
題型：單項選擇題