單項(xiàng)選擇題一級(jí)砌筑作業(yè)分包企業(yè)的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)之一是企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率達(dá)到（）
A.50%
B.75%
C.85%
D.100%
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1.單項(xiàng)選擇題二級(jí)木工作業(yè)分包企業(yè)的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)之一是企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率達(dá)到（）
A.50%
B.75%
C.85%
D.100%
2.單項(xiàng)選擇題二級(jí)木工作業(yè)分包企業(yè)的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)之一是企業(yè)具有初級(jí)以上木工不少于（）
A.10人
B.15人
C.20人
D.25人
3.單項(xiàng)選擇題二級(jí)木工作業(yè)分包企業(yè)的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)之一是企業(yè)注冊(cè)資本金達(dá)到（）以上。
A.5萬(wàn)元
B.10萬(wàn)元
C.20萬(wàn)元
D.30萬(wàn)元
4.單項(xiàng)選擇題尊重和維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，消除對(duì)農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工的歧視性規(guī)定和體制性障礙，使他們和（）享有同等的權(quán)利和義務(wù)。
A.農(nóng)業(yè)人員
B.城鎮(zhèn)干部
C.城市職工
D.鄉(xiāng)村干部
5.單項(xiàng)選擇題農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)的指導(dǎo)思想之一是建立保障農(nóng)民工合法權(quán)益的（）體系和執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。
A.維權(quán)
B.政策
C.管理
D.法規(guī)
最新試題
與工藝特點(diǎn)無(wú)關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間，屬于必須消耗的時(shí)間。
題型：判斷題
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬(wàn)元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬(wàn)元，則總包單位先行支付的金額為（）元。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問(wèn)題，應(yīng)建立（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競(jìng)業(yè)限制期不得超過(guò)（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
稅后利潤(rùn)的分配原則不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)合同的（）是勞動(dòng)合同的核心部分，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源管理具有（）等特性。
題型：多項(xiàng)選擇題
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理人員的工資屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無(wú)力支付工人工資，可以由（）解決。
題型：多項(xiàng)選擇題
本案中分包商只能以（）形式向勞務(wù)公司支付合同價(jià)款。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題