單項(xiàng)選擇題故意制造假象或者掩蓋真相，致使對方陷入錯(cuò)誤而訂立合同的行為稱為（）
A.脅迫
B.欺詐
C.造謠
D.趁人之危
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1.單項(xiàng)選擇題無民事行為能力人所訂立的非屬于細(xì)小的日常生活方面的合同，必須經(jīng)過其（）事先允許或事后承認(rèn)才能生效。
A.有民事行為能力人
B.職業(yè)代理人
C.法定代理人
D.民事代理人
2.單項(xiàng)選擇題合同是當(dāng)事人之間的一種合意，依據(jù)法律可以產(chǎn)生法律（）
A.程序
B.依據(jù)
C.法規(guī)
D.約束力
3.單項(xiàng)選擇題意思表示真實(shí)是合同生效的一個(gè)重要（）
A.要件
B.形式
C.內(nèi)容
D.條款
4.單項(xiàng)選擇題限制民事行為能力的自然人只能訂立與其年齡，（）相適應(yīng)的合同。
A.學(xué)力
B.體力
C.智力
D.毅力
5.單項(xiàng)選擇題所謂民事行為能力是指一個(gè)自然人能以自己的行為來享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的地位和（）
A.資質(zhì)
B.資格
C.人格
D.品格
最新試題
人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
題型：單項(xiàng)選擇題
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
題型：判斷題
人力資源管理具有（）等特性。
題型：多項(xiàng)選擇題
單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的（），提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
題型：單項(xiàng)選擇題
靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
題型：多項(xiàng)選擇題
本案中分包商只能以（）形式向勞務(wù)公司支付合同價(jià)款。
題型：單項(xiàng)選擇題
在勞務(wù)分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。
題型：單項(xiàng)選擇題
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。
題型：單項(xiàng)選擇題
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題