單項(xiàng)選擇題從經(jīng)濟(jì)學(xué)的一般意義上講，成本是商品經(jīng)濟(jì)的價(jià)值范疇，是商品（）的組成部分。
A.價(jià)值
B.價(jià)格
C.銷售
D.流通
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題德、能是業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)，勤、績(jī)是工作成果的具體表現(xiàn)，而以績(jī)?yōu)榭己耍ǎ部梢哉f(shuō)，績(jī)是德、能、勤的綜合體現(xiàn)。
A.基礎(chǔ)
B.中心
C.關(guān)鍵
D.綱領(lǐng)
2.單項(xiàng)選擇題員工培訓(xùn)的種類按培訓(xùn)的目的來(lái)分，有學(xué)歷培訓(xùn)、（）、崗位職務(wù)培訓(xùn)等。
A.掃盲教育
B.素質(zhì)培訓(xùn)
C.文化補(bǔ)課
D.技術(shù)培訓(xùn)
3.單項(xiàng)選擇題人力資源計(jì)劃不僅是面向企業(yè)的計(jì)劃，也是面向（）的計(jì)劃。
A.社會(huì)
B.地區(qū)
C.企業(yè)
D.員工
4.單項(xiàng)選擇題人力資源的本質(zhì)是人所具有的腦力和體力的總和，可以統(tǒng)稱為（）能力。
A.勞動(dòng)
B.學(xué)習(xí)
C.操作
D.生活
5.單項(xiàng)選擇題復(fù)核意見是當(dāng)然的信訪終結(jié)意見，無(wú)論信訪人是否應(yīng)當(dāng)或已經(jīng)申請(qǐng)復(fù)議或訴訟，信訪程序（）
A.暫時(shí)擱置
B.重新請(qǐng)求
C.押后再議
D.均告終結(jié)
最新試題
人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
稅后利潤(rùn)的分配原則不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的（），提請(qǐng)備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源管理具有（）等特性。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使（）的主要工具之一。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理人員的工資屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬(wàn)元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬(wàn)元，則總包單位先行支付的金額為（）元。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題