警察管理協(xié)調(diào)的常用方法有哪些？

警察指揮的關(guān)鍵層次是（）。

警察職務(wù)升降是警察職務(wù)的縱向調(diào)整，它包括職務(wù)的晉升與（）兩個(gè)方面。

警察推遲退休的時(shí)間不能過(guò)長(zhǎng)，一般以不超過(guò)（）為宜。

警察監(jiān)督

警察管理學(xué)的研究對(duì)象就是從警察管理活動(dòng)的現(xiàn)象中總結(jié)和概括其本質(zhì)和規(guī)律，重點(diǎn)是研究警察各種資源的合理配置及（）。

警察管理科學(xué)化的特點(diǎn)有：系統(tǒng)性、計(jì)劃性、標(biāo)準(zhǔn)性、（）性、效率性。

懲罰是以負(fù)激勵(lì)的方式，對(duì)警察的錯(cuò)誤行為予以制止和（），以警戒未來(lái)和他人，實(shí)現(xiàn)規(guī)范警察行為的一種管理方法。

警察退休后的待遇包括政治待遇和（）待遇兩大類(lèi)。

按警察管理預(yù)測(cè)的性質(zhì)分，有定量預(yù)測(cè)和（）。